人性化设计

表彰利用设计通过影响深远的活动改善更大利益的个人或组织。
 

合格

  • 对任何个人或组织开放(被提名者不必是 ASID 成员)。
  • 被提名人参与了一项活动,将设计作为对全球人类环境产生积极影响的策略(提交将根据其自身的优点进行判断,无论大小)。活动可能包括但不限于专注于可持续性的领域;健康与保健;多样性、平等和包容;通用或无障碍策略;环保节能;安全;和技术。个人、设计团队和/或组织必须包括承诺改善人类环境质量的文件。学术界必须包括由个人、机构或合作团体进行的研究和/或教育。
  • 亚洲国际开发署 国家官员、董事会成员、国家奖项委员会和奖项陪审员在其任职期间没有资格。

流程和要求

  • 可能是同行或自我提名。 
  • 向在线门户提交申请。 
  • 申请材料包括:
    • 专业声明: 一份简短的陈述(最多 250 字),描述您的工作如何为改善更大的利益做出持续贡献。
    • 工作内容: 准备好的演示文稿,通​​过推荐、研究、案例研究和行业认可展示您对人类体验的影响。作品集必须作为一个 PDF 文件提交,不超过 20 页或(最大 15 MB)。
    • 头像或徽标:高分辨率(300 dpi 或矢量图像)
  • 所有申请人将仅根据他们提交的材料进行评判。


2020
小乔治·班迪
2019: 健康建筑网络
2018: Jane Rohde、ASID、AIA、CHID、ACHA、LEED AP BD+C、GGA-EB
2017: 苏珊 Szenasy,Hon。 FASID
2016: 有尊严地居住
2015: 威廉 D. 布朗宁,LEED AP,Hon。友邦保险
2014: 朱迪思·赫尔瓦根
2013: 大众设计集团
2012: 公共建筑1%计划
2009: HOK 社区服务项目和中亚研究所的 Greg Mortenson
2006: 玛丽安·库萨托
2005: Robin Hood Foundation, Library Initiative, and Patricia Moore, Ph.D., ASID, FIDSA
2004: 人类建筑
2003: 人类栖息地
2002:辛西娅·莱布洛克,ASID
2001: ASID 田纳西分会
2000:维多利亚·肖默,ASID
1999: AlliedSignal, Inc. – 聚合物部门,弗吉尼亚州彼得堡
1998:William L. Wilkoff,FASID,区域设计
1997: Barbara J. Campbell,华盛顿无障碍指南
1996:Wayne Ruga 和健康设计中心
1995: 密歇根州克兰布鲁克艺术学院
1994: Elizabeth Paepcke 和国际设计大会
1993: 巴尔的摩邻里设计中心
1992: 新奥尔良保护资源中心
1991: E.I. Du Pont de Nemours & Company,德克萨斯州奥兰治县
1990:旧金山清道夫热线